Kockázatvállalási tendenciák a profi sportolóknál versus kockázatvállalás a munkahelyen
DOI:
https://doi.org/10.3311/ope.395Absztrakt
Kockázatvállalás területében számtalan elméletalkotó vizsgálódott. Általánosságban azt találták, hogy az emberek jobb szeretik elkerülni azokat a helyzeteket, melyek nagymértékű rizikófaktorral rendelkeznek. Döntéseik során inkább a biztos, kockázatmentes választást részesítik előnyben. Azonban az ismeretlen kimenetelű szituációk hatással lehetnek rájuk. Jelen kutatás során kérdőíves és teszteléses módszerek segítségével figyeltük meg a kockázatvállalási hajlandóság alakulását olyan változók hatására, mint kimenetel ismerete, vagy önbevallásos módszerrel meghatározott szakértelem. Az eredményekből látszik, hogy bár nincs összefüggés a Dospert kérdőíven elért pontszám és a kockázatvállalási hajlandóság között, azonban bármely nagyságú kockázat vállalása esetén az önmagukat szakértőnek vallók jobban meg tudták tippelni valós teljesítményüket.Several theoreticians have examined the issues of taking risks. In general, they found that people prefer avoiding the situations implying factors of high risk. In their decisions, they prefer secure choices lacking risks. However, situations of unknown outcome may have an impact on them. By means of queries and tests, in the presented research we have examined the changes in the willingness to take risks caused by variables like knowledge of the outcome or expertise defined by the self-assessment method. From the results we can see that although there is no correspondence between the number of points gained in the Dospert query and the readiness to take risks, those assessing themselves as experts are able to predict their real performance better in case of risks of any size.##submission.downloads##
Megjelent
2020-08-14
Folyóirat szám
Rovat
A munka világából