A munkaerőhiány a mai Magyarországon

Absztrakt

Az utóbbi néhány évben a gazdasági sajtó érdeklődésének homlokterébe kerültek a munkaerő-piaci kérdések, azon belül is a munkaerőhiány kérdésköre. Gyakran találkozunk a beszámolókban olyan megállapításokkal, olykor túlzó kijelentésekkel, hogy „szinte eltűnt a munkanélküliség”[1], „ma már inkább munkaerőhiányról beszélünk, nem munkanélküliségről”[2], „tombol a munkaerőhiány”[3]. Legutóbb, 2018 februárjában egy helyen ezt láthattuk: „a munkaerőhiány kritikus”[4]. Kétségtelen tehát, hogy nőtt a nyilvánosságot kapó, a munkaerőhiányt megfogalmazó híradások, panaszok száma. E cikkben arra vállalkozunk, hogy bemutassuk, mennyire jellemzi ma a hazai munkaerőpiacot a munkaerőhiány.[1]      http://hvg.hu/gazdasag/20170529_santa_miklos_interju_EY_FDI_Brexit[2]      ATV 2018. február[3]      https://www.portfolio.hu/users/elofizetes_info.php?t=cikk&i=270469[4]      HVG 2018. február 1. 60.o.  AbstractLabour shortage in today’s Hungary During the latest years, the economic media have paid special attention to labour market issues, including the problems of labour shortage. In the articles we often meet sentences, sometime rather exaggerating, like “labour shortage has almost disappeared”[1], or “today we face labour shortage rather than unemployment”[2], or “labour shortage is raging”[3]. Lately, in February 2018, we could read this:“labour shortage has reached a critical level”[4]. No doubt – the number of the news and complaints talking about labour shortage in publicity has increased. This article explores the extent to which labour shortage is present on the labour market today.[1]      http://hvg.hu/gazdasag/20170529_santa_miklos_interju_EY_FDI_Brexit [2]      ATV, February 2018[3]      https://www.portfolio.hu/users/elofizetes_info.php?t=cikk&i=270469[4]      HVG, Feb. 1st 2018, p. 60.