A leadership vizsgálata magyarországi sportegyesületeknél
DOI:
https://doi.org/10.3311/ope.174Absztrakt
Manapság már általános felismerés, hogy nem elég egy szervezetet utasításokkal irányítani, megkerülhetetlen az, hogy annak tagjai saját céljuk megvalósulását lássák a szervezeti célkitűzésekben. Kézenfekvő lehet e tétel bizonyítása a profi sportegyesületeket vizsgálva, hiszen itt az eredményesség, a megmérettetés mindennapos. Így a klasszikus munkaszervezetek számára is tanulságos lehet, hogy a leadership szemlélet hogyan tudja pozitívan befolyásolni a profi sportklubok eredményeit. Az elemzéshez a szerző felhasználta a leadership egy specifikus megközelítését, melyet több évtizedes kitartó munkásságával Packianathan Chelladurai dolgozott ki. Magyarország három, kiemelten támogatott csapatsportjának jeles képviselőivel készített interjúkat. A szokványos munkaszervezetekhez képest e sportegyesületek tevékenysége számos sajátossággal jellemezhető. Azonban az élsportolók vezetőkkel kapcsolatos attitűdjeinek vizsgálatával a szerző egy talán kevésbé szokványos elemzési lehetőségre hívta fel a figyelmet, bemutatva, hogy a tevékenység jellege, a vezetettek összetétele fontos szempontok az eredményes leadership-stílus típusának kiválasztásában.##submission.downloads##
Megjelent
2017-03-16
Folyóirat szám
Rovat
Munkaügyi Szemle