A leadership vizsgálata magyarországi sportegyesületeknél

Szerzők

  • Károly Varga

DOI:

https://doi.org/10.3311/ope.174

Absztrakt

Manapság már általános felismerés, hogy nem elég egy szervezetet utasításokkal irányítani, megkerülhetetlen az, hogy annak tagjai saját céljuk megvalósulását lássák a szervezeti célkitűzésekben. Kézenfekvő lehet e tétel bizonyítása a profi sportegyesületeket vizsgálva, hiszen itt az eredményesség, a megmérettetés mindennapos. Így a klasszikus munkaszervezetek számára is tanulságos lehet, hogy a leadership szemlélet hogyan tudja pozitívan befolyásolni a profi sportklubok eredményeit. Az elemzéshez a szerző felhasználta a leadership egy specifikus megközelítését, melyet több évtizedes kitartó munkásságával Packianathan Chelladurai dolgozott ki. Magyarország három, kiemelten támogatott csapatsportjának jeles képviselőivel készített interjúkat. A szokványos munkaszervezetekhez képest e sportegyesületek tevékenysége számos sajátossággal jellemezhető. Azonban az élsportolók vezetőkkel kapcsolatos attitűdjeinek vizsgálatával a szerző egy talán kevésbé szokványos elemzési lehetőségre hívta fel a figyelmet, bemutatva, hogy a tevékenység jellege, a vezetettek összetétele fontos szempontok az eredményes leadership-stílus típusának kiválasztásában. 

Információk a szerzőről

Károly Varga

 

Varga Károly mesterszakos egyetemi hallgató, Budapesti Corvinus Egyetem. A Jövőt Építők Generációja (JÉG) Corvinusos diákszervezetének elnöke. Ezek mellett HR asszisztens egy magyar cégnél.

##submission.downloads##

Megjelent

2017-03-16

Folyóirat szám

Rovat

Munkaügyi Szemle