Mesterséges intelligencia a humánpolitikai munkában

György Bőgel

Abstract


A humánpolitikai munka több évtizede tartó digitális átalakulásában új szakaszt nyit a mesterséges intelligencia megjelenése és elterjedése. Jelenleg még a kísérletezés fázisában vagyunk, de egyes trendek már jól megragadhatók, az első eredmények értékelhetők. A cikk rövid áttekintést ad a mesterséges intelligencia fejlődéséről és képességeiről, példákon keresztül bemutatja, hogyan jelenik meg a humánpolitikai munkában, rámutat a kockázatokra és a veszélyekre, végül megjelöli a kapcsolódó kutatások várható irányát és feladatait.

Artificial intelligence opens a new phase in the digital transformation of HR what started decades ago. We are only experimenting with the new solutions but a few trends have become visible and the first results can be evaluated. This study provides a short overview on the development and capabilities of artificial intelligence, discusses through practical examples how it appears in HR, highlights some risks and fears, and finally emphasizes the importance of further research.


Full Text:

PDF HTML


DOI: http://dx.doi.org/10.3311/ope.272

Refbacks

  • There are currently no refbacks.