Egy ország lakosságának képzettségi
szintje és a későbbi foglalkoztathatóság erős összefüggést mutat a
fejlett társadalmakban, éppen ezért az Európai Unió a 2020-ig
meghatározott legfontosabb elérendő célértékei közé emelte a
korai iskolaelhagyás arányának
10% alá csökkentését. A korai iskolaelhagyók azok a 18-24 év közötti
fiatalok, akik nem szereztek középfokú végzettséget, és a felmérés
időszakában nem is vesznek részt semmilyen képzésben. A jelentős
társadalmi-gazdasági következményeket számba véve az Európai Bizottság
elvárássá tette az e téren lemaradó tagállamok számára nemzeti
stratégiák megalkotását, melyet az európai szemeszteren
[1];
keresztül
évről évre nyomon követ. A Magyarországra vonatkozó országspecifikus
ajánlások több alkalommal sürgették a szegregáció felszámolására
irányuló szakpolitikai intézkedéseket, emellett pedig egy olyan
korai jelzőrendszer bevezetésének
szükségességét fogalmazták meg, mely az oktatást végzettség nélkül
elhagyók számának csökkentésére rendszerszintű lépéseket tesz.
A korai jelzőrendszer egy átfogó kifejezés minden olyan rendszer,
tevékenység vagy program leírására, amely az iskolai lemorzsolódás
előrejelző jeleinek a felismerésére és időben történő hatékony
kezelésére szolgál. A Köznevelési törvény 2014 óta előírja egy korai
jelző- és pedagógiai támogató rendszer bevezetését, a kapcsolódó
adatszolgáltatás pedig 2017 óta kötelező minden magyar iskola számára.
Vagyis érzékelhető a kormányzati törekvés egy országos szintű
jelzőrendszer kiépítésére, ugyanakkor az adatgyűjtés ennek
nyilvánvalóan csak az első lépése lehet. A CroCooS projekt során
feltárt nemzetközi szakirodalom azt mutatja, hogy meglehetősen tág az
ilyen jellegű rendszerek tagállami értelmezése és jelentős különbség
van a tekintetben is, hogy az egyes államok mely területeket,
figyelmeztető jeleket és beavatkozási pontokat tekintik legfontosabbnak
(Juhász, 2015).
A lemorzsolódás mögött többnyire egyéni, társadalmi és az
iskolarendszerben gyökeredző okok összessége húzódik meg. Az adatok
szerint a legnagyobb arányban a kedvezőtlen szociális-gazdasági
helyzetben élő, elsősorban szakiskolában tanuló réteget érinti
Magyarországon, míg az Európai Unió több országában jellemző a nem
anyanyelvükön tanulók vagy bevándorló szülők gyermekeinek körére is.
Noha a nemzetközi vizsgálatok azonosították a lemorzsolódó diákok
néhány közös, általában jellemző tulajdonságát, nem szabad
megfeledkezni arról, hogy ezek a jellemzők önmagukban nem tekinthetők
okoknak, inkább mondhatók kockázati tényezőknek. Hasonlóan fontos
érteni azt is, hogy az iskolai lemorzsolódás nem csupán egy egyszeri
esemény, hanem egy iskolán belül (és azon kívül) zajló folyamat
eredménye, melyben a tanuló számos háttérben meghúzódó körülmény miatt
– melyek többnyire nem iskolai természetűek, de jellemzően az iskolában
sem vették figyelembe a jelenséget – fokozatosan elidegenedik az
iskolától (CroCooS Tudástár, 2017). A háttérben meghúzódó okok, a
tanuló körülményei, élethelyzete azonban számos megfigyelhető jel
formájában szinte bizonyosan látható lehet a külvilág és a pedagógusok
számára.
Ahhoz, hogy ezeket a figyelmeztető jeleket időben felismerjék a tanárok
és a társzektorok segítő szakemberei olyan rendszer kiépítésére van
szükség, amely a szakemberek felkészítésétől kezdve a napi működésbe
építve biztosítja a jelek észlelésének, megfelelő értelmezésének és a
célzott beavatkozások elindításának a lehetőségét. Nemzetközi
jelentések és helyi jó gyakorlatok egyaránt igazolják, hogy az időben
alkalmazott, egyénre szabott és megfelelő beavatkozás valóban hatékony
lehet a lemorzsolódás megakadályozásában. A rendszer lényege az
objektív megfigyelés és a szakmai protokollok felállítása, mely
biztonságot és keretet ad a rendszerben dolgozók számára, miközben
csökkenti annak kockázatát, hogy egy-egy tartósan vagy átmenetileg
támogatásra szoruló fiatal teljesen magára maradjon a problémáival
(CroCooS Tudástár, 2017).
Gyakori az a vélekedés a pedagógusok körében, hogy már az
iskolakezdetkor látszik, hogy mely tanulóknál következhet be nagy
valószínűséggel az iskolából való kimaradás, de Magyarországon nem
alakult ki annak kultúrája, hogy az elsősorban lemorzsolódás
szempontjából veszélyeztetett tanulók külön figyelmet kapjanak. A
„tünetek”, figyelmeztető jelek sokfélék, de jól felismerhetők. Több
ország a hiányzások szigorú nyomon követésére építette fel korai
jelzőrendszerét, felismerve azt az egyszerű tényt, hogy az iskola csak
akkor tud támogatóan odafordulni a diákhoz, ha az az intézményen belül
van. A hangsúly minden ilyen rendszer esetében a támogató
szolgáltatások megszervezésén és legkevésbé a szankciókon van. Ha a
fiatal nem akar, nem tud vagy nem képes bejárni az iskolába, akkor a
helyi önkormányzat (pl. Hollandiában), vagy a pályatanácsadó központ
(pl. Dániában) kiküld egy képzett szakembert (szociális munkás,
pályatanácsadó), aki segít a fiatalnak felépíteni saját életterveit
(tanulási és karrier célokat) vagy az adott élethelyzet adta problémára
választ adni. Egy ilyen rendszer feltételezi azt is, hogy többféle
tanulási út, választási lehetőség is a fiatalok rendelkezésére álljon,
vagyis a rugalmas képzési rendszert, amelyben egy időszakos elakadás
miatt a tanuló nem kényszerül hosszabb időt (fél évet, egy évet) várni
egy következő képzési programban való részvételre.
Az iskolában észlelhető további jelek közül az egyik legfontosabb a
tanulók érdektelensége, a képzési program vagy a tanórák iránt mutatott
unalom. Egy kanadai nagymintás kutatás azt mutatta ki (Fortin et al,
2005 in: Juhász, 2015), hogy a lemorzsolódó diákok életútjának
sokszínűsége mellett éppen ez volt a leginkább közös jellemző, a
lemorzsolódók 2/3-a számolt be az iskola iránti érdektelenségéről.
Ennek az itthon is gyakran tapasztalt tünetnek a kapcsán felmerül a
hazai pedagógiai kultúra korszerűségének kérdésköre is: általánosságban
vajon mennyire életszerűek a tantervek, mennyire tudja lekötni a
diákokat az alkalmazott tanórai módszertan és mennyire motiváló,
tanulóbarát maga az iskolai környezet? Az ebben való fejlődés a hazai
oktatási rendszer nyilvánvalóan alapvető kihívása, melyben egy-egy
nehezebben beilleszkedő tanuló fokozott veszélynek lehet kitéve.
Számos olyan figyelmeztető jelet lehet még sorolni – pl. romló
tanulmányi eredmények, drasztikus viselkedésváltozás, kiközösítettség
vagy kiközösítő magatartás, stb. –, amelyek ugyan könnyen
felismerhetők, és habár hasonlóan fontos tünetei a tanuló nehézségeinek
és/vagy a lemorzsolódás kockázatának, még sincs rájuk egységes iskolai
protokoll.
A CroCooS partnerség egy
intézményi
korai jelzőrendszer kiépítésére
vállalkozott a három partnerország 15 kísérletbe jelentkező szakképző
intézményében. A másfél éves terepi munkát egyéves szakmai előkészítés
előzte meg. A fejlesztés tervezésénél figyelembe vettük az előzetes
kutatás által azonosított rendszer szintű tényezőket, és a résztvevő
országok oktatási kontextusára szabva alakítottuk ki a közös
fejlesztési keretet úgy, hogy az egyes intézményeknek legyen szabadsága
a helyi sajátosságokhoz illeszkedő adaptációra. A rendszer szintű
megoldásokban élen járó országok közös jellemzőinek mondható a
kollaboratív tanári kultúra, a rendszer szintű szektorközi
együttműködés és általában a befogadó, nyitott oktatási kultúra. A
három kelet-közép európai kísérleti ország egyikéről sem mondható el,
hogy e három kritériumnak maradéktalanul eleget tesznek, ezért a
projektcsapat az alapok lefektetésére helyezte a legnagyobb hangsúlyt.
A bevont iskoláktól, mind az igazgatótól, a tanároktól és az egyéb
iskolai munkát segítő szereplőktől is (iskolatitkár,
iskolapszichológus, szülők és maguk a diákok) szemléletváltást, újfajta
megközelítést igényelt a jelzőrendszer kiépítése. A CroCooS projekt
fejlesztői által javasolt folyamat egyik legfontosabb eleme éppen ezért
az iskolai munkát segítő mentorok bevonása volt, akik havonta egy
alkalommal jártak ki az intézményhez és támogatták a bevont tanári kört
lépésről lépésre felépíteni a helyi jelzőrendszer elemeit a projekt
keretében meghatározott korai jelzőrendszer kiépítését támogató
Útmutató alapján. Az intézményt és
a fejlesztésbe bekapcsolódó tanári kört szintén a projekt keretében
kifejlesztett online is elérhető
Eszköztárban
található eszközök segítették a kezdeti lépések megtételében
href="#tips02">[2].
A projekt vége óta nyilvánosan is elérhető eszközöket a kísérlet során
teszteltük, intézményi használatukat a részletes Útmutató
áttanulmányozása után javasoljuk. A szöveg alatti címkék segítik a
tájékozódást, rákattintva leszűrhető az adott témához kapcsolódó összes
eszköz, továbbá az elemek rendezhetők cím és a feltöltés dátuma szerint
is.
Az Útmutató logikai felépítése stratégiai szemléletet követ, a tervezés
– cselekvés – ellenőrzés – beavatkozás logikáját (PDCA modell). Az
egyes stratégiai lépésekhez az intézményi korai jelzőrendszer
bevezetésének konkrét folyamatokra és szakmai tartalmakra vonatkozó
leírása tartozik, amelyet követve egy elkötelezett intézményvezető
saját kezdeményezésére vagy külső tanácsadó – estünkben iskolai mentor
– bevonásával elindíthatja a célzott fejlesztési folyamatot. A
stratégiai szemlélet magába foglalja a tanárok bevonódását és
elköteleződését a fejlesztések iránt, továbbá tartalmaz elemeket arra
vonatkozóan is, hogy hogyan lehet a társterületek szakembereivel
kialakítani hatékony együttműködést.
Az Eszköztár elemei rendkívül egyszerűen megfogalmazott konkrét
gyakorlatokat tartalmaznak a pedagógusok és a tanári közösségek
számára, ennek ellenére egyes eszközök alkalmazása mélyebb szakmai
felkészülést igényelhet, melyet a projekt során a mentorok
biztosítottak az iskolák számára. Az eszközök közül több irányul a
diákok komplex megismerésére, az egyéni fejlesztési terv felállítására,
a bizalomépítésre és a segítő beszélgetések legfontosabb elemeire, de
szerepelnek köztük csoportokkal végezhető gyakorlatok, valamint a
tanári kar közös munkáját támogató eszközök, mint pl. a teammunka
fontos tényezői és az esetmegbeszélés.
A kísérlet megvalósítása nagy változatosságot mutatott az országok és
az egyes intézmények közti különbözőségek mentén, de néhány elem –
bizonyára nem függetlenül a kínált módszertantól – jellemzően
visszaköszön a beszámolókban. Sok bevont pedagógus jelezte vissza, hogy
újfajta megközelítési módot jelentett számára és kínált módszertan,
melyek közül a leggyakrabban ismételtek az alábbiakban foglalhatók
össze:
• Úgy tekinteni a diákra, mint az információ legfőbb
forrására (segítő beszélgetés, komplex megismerési módszerek,
odafigyelés és odafordulás, bizalomépítés)
• Személyes fejlődési terv készítése (a probléma
közös feltárása az érintett diák bevonásával, közös vállalások,
„szerződés”, a folyamat követése és értékelése)
• Személyes terek, barátságos helyiségek megteremtése
az iskolaépületben (mentorszoba, csoportszoba, diákok pihenője,
könyvtár, informatika szoba)
• Külső partnerek bevonása az iskola életébe (szülők,
segítő szakemberek)
• A diákok iskola iránti elkötelezettségének növelése
tanórán kívüli tevékenységek által (már a tanév megkezdése előtt:
„nulladik nap”, tanítási időben közös tevékenységgel: pl. kertépítés
vagy más projektmunka)
• Diákok számára mentorrendszer kiépítése
A legtöbb iskolai történet és a tanulságok összegzése a bevont
pedagógusok által rávilágítanak arra, hogy a projekt során végzett
tevékenységek által nőtt a tanárok érzékenysége a lemorzsolódás
problémája iránt, megerősödtek készségeik a diákokkal való bizalom
kiépítésében, így mondhatjuk, hogy az első fontos lépést megtették a
befogadó iskolai klíma megteremtésében.
Ezeket mutatja be részletesen esettanulmányok, történetek és tanulságok
formájában is a több nyelven elkészült zárókötet
[3].
Élménybeszámolóikban
a tanárok kiemelik, hogy mennyivel nagyobb odafigyelést,
bizalomépítést, felelősségvállalást igényelt tőlük a diákokhoz való
intenzív odafordulás. Beszámolnak arról is, hogy új, és hasznos
munkaformát jelentett számukra a módszeres keretbe szervezett és a
közös problémára fókuszáló, a korai jelzőrendszer kialakítására
felállított kisebb csoportban való együttműködés. A lemorzsolódásban
veszélyeztetett diákokkal végzett munka során megtapasztalt kihívások
jól érzékelhetők a kötet személyes beszámolóiból.
A kísérlet mélyebb elemzését, jelen cikkben is hivatkozott kutatási
eredményeket és a szakmai háttéranyagokat a projekt négynyelvű
honlapján (www.crocoos.tka.hu) ismerhetik meg az érdeklődők.
Zárásként pedig álljon itt a magyar nyelvű kötet ajánlójából egy
részlet, mely röviden összegzi, hogy a korai iskolaelhagyás milyen
társadalmi és oktatási kihívást jelent számunkra (Erdész, szerk., 2017):
„A korai iskolaelhagyás aránya (…)
csak egyike a társadalmi indikátoroknak. Mögötte gyakran szívszorító,
az élet által írt történetek állnak olyan emberekről, akiknek az
iskolából való lemorzsolódás jelentette a kisiklott életút egyik első
lépcsőjét. Természetesen vannak sikertörténetek is. Olyan fiatalokról,
akik újra “pályára álltak”, és akiknek a történeteiből mindannyian
tanulhatunk mi, akik valamilyen módon felelősek vagyunk az oktatási
rendszer fejlesztéséért (döntéshozóként, iskolavezetőként, oktatási
szakemberként, tanárként, valamely társszakma képviselőjeként vagy akár
szülőként, diákként).
Vitathatatlan tény, hogy az iskolai klíma és a tanár-diák kapcsolat
minősége meghatározó szerepet játszik a korai iskolaelhagyás
jelenségében, ugyanakkor azt is szem előtt kell tartanunk, hogy az
oktatási rendszer egy szélesebb társadalmi-politikai kontextusba van
ágyazódva. Alapvető fontosságú, hogy minőségi változást érjünk el az
iskolák működésében, valamint hogy növekedjen a tanárok
problémaérzékenysége, de legalább ilyen hangsúlyos tényező a társadalmi
szolidaritás mértéke és a politikai elkötelezettség is. A társadalmi
igazságosságra való törekvés meghatározó szerepet játszik a korai
iskolaelhagyás elleni küzdelemben.”